„Nur wer erkennt,
WER der Mensch ist,
kann auch verändern
WAS er ist.“
ZERTIFIZIERTE COACHING KOMPETENZ
IN DEUTSCH UND ENGLISCH
Coaching ist keine geschützte Berufsbezeichnung – theoretisch kann sich heute jedermann Coach nennen. Deshalb ist es mir umso wichtiger, dass ich meine Coaching-Kompetenz und mein Coaching Konzept durch ein Hochschulstudium mit zugehöriger ISO Zertifizierung untermauern kann.
Inzwischen habe ich erfolgreich mehrere Hundert Menschen als Dozentin und Coach im In- und Ausland begleitet, die mich mit Ihrem durchweg positiven Feedback darin bestätigt haben den eingeschlagenen Weg weiterzugehen.
ISO-ZERTIFIZIERT
Ich bin systemischer Coach mit Hochschulstudium (Master of Science) und ISO Zertifizierung.
AUSGEBILDETE PROFILERIN
Als ausgebildete Sprach-Profilerin habe ich bereits hunderte erfolgreiche Schriftstückanalysen durchgeführt.
… FÜR VERBÄNDE
Z. B. Coaching für Führungskräfte, Lobbyisten, Abteilungen und einzelne Mitarbeiter
XX JAHRE BERUFSERFAHRUNG
Ich arbeite bereits seit 20xx als Coach und war davor als Beraterin tätig (u.a. bei Roland Berger).
LANGE AUSLANDSERFAHRUNG
Ich habe fast 15 Jahre meines Lebens im Süden von Australien gelebt und gearbeitet.
Fluid English
Nach 15 jahren Australien arbeite ich voll bilingual und kann alle Coachings auch in perfektem Englisch abhalten.
REFERENZEN
DAS SAGEN MEINE KLIENTEN
1:1 COACHING
Meine Einzelcoachings finden im Rahmen eines persönlichen 1:1 Gespräches in vertraulicher Atmosphäre statt. Sie ermöglichen es, stets optimal auf die aktuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten des Klienten einzugehen und den Coaching-Prozess besonders individuell und wirkungsvoll zu gestalten. Auch bei der Wahl von Terminen und Ort für das Coaching bietet das Einzelcoaching größtmögliche Flexibilität.
GRUPPENCOACHING (TEAMCOACHING / PROJEKTCOACHING)
Ob Mitarbeiter eines Unternehmens, spezielle Abteilungen und Teams (Teamcoaching) oder Projektgruppen (Projektcoaching) – mein Gruppencoaching ist für fünf bis maximal 15 Personen konzipiert. Der Vorteil des Gruppencoachings liegt dabei in der Interaktion innerhalb der Gruppe, da die Gruppenmitglieder verschiedene Sichtweisen und Erfahrungen in den Coachingprozess einbringen.
TELEFONCOACHING
(AFTER-HOUR-COACHING & NOTFALLCOACHING)
Ob nächtliche Krisensitzung der Geschäftsführung mit sofortigem Handlungsbedarf oder einfach der Wunsch nach einem persönlichen Coaching in den Abendstunden aus Zeitgründen – wenn es die Umstände erfordern, bin ich auch abends und nachts für Sie da. Dieses Notfallcoaching und After-Hour-Coaching erfolgt telefonisch oder per Videotelefonie.
DIE WICHTIGSTEN FRAGEN UND ANTWORTEN
Was ist der Unterschied zwischen Gruppencoaching, Teamcoaching und Projektcoaching?
Grundsätzlich handelt es sich in allen Fällen um eine Gruppe von ca. 5 bis 15 Personen, die gemeinsam gecoacht werden. Während es sich beim allgemeinen Gruppencoaching auch um eine heterogene Gruppe handeln kann (z.B. verschiedene Führungskräfte aus einem Unternehmen), sind Team- und Projektcoaching Sonderfälle des Gruppencoachings.
Hier arbeiten die gecoachten Gruppenmitglieder gemeinsam in einem System – entweder dauerhaft als Team oder Abteilung (Teamcoaching) oder als temporäre Projektgruppe (Projektcoaching). Die Anforderungen an das Coaching sind entsprechend unterschiedlich und erfordern eine individuelle Anpassung der Coaching-Strategie.
Jetzt individuelle Beratung anfordern
3-TÄGIGES INTENSIV-SEMINAR
In diesem 3-tägigen Intensiv-Seminar werden Ihren Mitarbeitern alle Inhalte des Pade Coachings Konzeptes umfassend vermittelt. Die Seminareinheiten sind besonders praxisorientiert gestaltet und enthalten auch viele Workshop- und Übungs-Elemente, die individuell auf Ihr Unternehmen angepasst werden.
Termin: Individuell nach Ihrer Buchung
Dauer: 3 Tage
Teilnehmerzahl: unbegrenzt
Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen
Referentin: Daniela Pade
Kosten: Auf Anfrage, je nach Teilnehmerzahl
INDIVIDUELLE KOMPAKTSEMINARE
Die Inhouse-Kompaktseminare werden aus den einzelnen Modulen des Intensivseminars individuell für Ihre Organisation zusammengestellt. Je nach Teilnehmerzahl und Anforderungen dauern Sie zwischen XX Stunden und 2 Tagen. Sie enthalten weniger Workshop- und Übungs-Elemente als das Intensivseminar und vermitteln die Inhalte – je nach Dauer – in kompakterer Form.
Termin: Individuell nach Ihrer Buchung
Dauer: XX Std. bis 2 Tage
Teilnehmerzahl: unbegrenzt
Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen
Referentin: Daniela Pade
Kosten: Auf Anfrage, je nach Teilnehmerzahl
Seminaraufbau:
TAG 1: Tagesthema
- Vortrag: Wertschätzung für Wertschöpfung.
Unterscheidung zwischen Lob, Anerkennung und Wertschätzung als Spiegel der inneren Haltung. - Fremd- und Eigenreflexion
Wertvorstellungen erkennen und bewerten. - Vortrag: Einführung in die systemischen Sichtweise Gegenüberstellung und Abgleich der Perspektiven von Teilnehmern und Referentin.
- WAS ich bin vs. WER ich bin
Die eigene Persönlichkeit professionell offenlegen. - Begriffsdefinitionen:
Erklärung und Analyse grundlegender und häufig verwendeter Worte und Sätze - Natural Law Modell
Strategien und Strukturen der Natur in Anwendung auf zwischenmenschliche Beziehungen - Intuitive Intelligenz als Skill begreifen und schärfen
- „Wortzuordnung“ im 3-Felder-Modell:
Analyse von Gesprächen od. Schriftverkehren, Zuordnung der verwendeten Worte im Drei-Felder-Modell und entsprechende Positionsanalyse. Anpassung der strategischen Wortwahl an sich jeweils verändernde Situationen.
TAG 2: KONKRETE ZIELSETZUNGEN IN GESPRÄCHEN
- Die Bedeutung der „fließenden Bedarfsdeckung“
Cross-Cultural-Unterstanding durch Erkennen der Bedürfnisse des Gegenübers - Workshop „Wortzuordnung im Drei-Felder-Modell“
Adaption des Konzepts der „Wortzuordnung“
- auf den individuellen Seminarteilnehmer. Untersuchung der Wirkungen von konkreten Aussagen, Schriftstücken, vorangegangene Präsentationen des Teilnehmers im Zusammenhang der Wortzuordnung
- auf aktuelle Gesprächspartner des Seminarteilnehmers
- Kommunikations-Beispiele
Analyse und Auswertung von Kommunikations-Beispielen aus den Medien (Zeitungsberichte, Interviews, Talkshows) hinsichtlich ihrer Wirkung. Reflexion der Wirkzusammenhänge auf der Basis der Wortzuordnung im Drei-Felder-Modell
TAG 3: MUT ZU AUTHENZITÄT UND TALENT ZUR KOOPERATION
- Vortrag „Communication Guidance“
Vorstellung der „Guideline effizienter Kommunikation – Step by Step zum „WIR“ - Workshop „Communication Guidance“
Umsetzung der „Guideline effizienter Kommunikation“ anhand von Beispielen aus dem praktischen Erfahrungsumfeld der Teilnehmer - Workshop Kommunikation unter Stress:
Konflikte nachhaltig lösen, auch in Stresssituationen
Vortrag „Persönlichkeitsstil & Persönlichkeitsstörungen“
Lösungsansätze und Umgangsmöglichkeiten für die Kommunikation mit „Charaktertypen“
INTRODUCING PRÄSENTATION FÜR ENTSCHEIDER
Sie sind sich noch nicht sicher, ob meine Seminare das Richtige für Ihre Mitarbeiter sind? In individuellen Introducing Präsentation stelle ich Ihnen das Pade Coaching Konzept gerne kurz persönlich vor und erläutere Ihnen die Inhalte meiner Seminare.
Termin: Individuell nach Vereinbarung
Dauer: ca. XX Std.
Teilnehmerzahl: 1-10
Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen
Referentin: Daniela Pade
Die Vorteile der Seminare für Ihr Unternehmen
Coaching nach dem Natural Law Modell
Die Natur ist fantastisch. Wir bewundern ihre Schönheit. Wir fürchten ihre Gewalt. Wir suchen sie auf, um uns auf das Wesentliche zu konzentrieren. Alle Menschen sind den Gesetzen der Natur unterworfen – können die Naturgesetze ganz auch ganz einfach zur Verbesserung ihrer Kommunikation nutzen.
Im Rahmen eines Coachings nach dem Natural Law Modell werden die Strategien und Kommunikationsprozesse eines Menschen mit den geltenden Naturgesetzen abgeglichen und an diese angepasst.
Denn indem man Strukturen und Strategien aus der Natur in zwischenmenschlichen Beziehungen umsetzt, optimiert man erwiesenermaßen automatisch die Kommunikation zwischen den Beteiligten. Ein äußerst effektives und einzigartiges Konzept mit unglaublicher Erfolgsquote.
Vorteile des Pade Coaching Konzeptes
SO PROFITIEREN DIE TEILNEHMER
- Signifikante Sensibilisierung für Worte und deren Wirkung in kommunikativen Prozessen
- Nachweisliche Steigerung der Kommunikationseffizienz
- Bessere Zielerreichung durch das erfolgreiche Meistern kritischer kommunikativer Prozesse
- Steigerung von Leistungs- und Kooperationsfähigkeit
- Erweiterung von Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Berücksichtigung aller relevanten Systemebenen
Coaching
SO PROFITIEREN UNTERNEHMEN
- Nachhaltige positive Veränderung des Betriebsklimas
- Höhere Bereitschaft zu Veränderungen
- Steigerung von Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
- Stärkere Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen und den Unternehmenszielen
- Motivationsförderung und Leistungserhöhung bei den Mitarbeitern
- Weiterentwicklung der Führungs-, Veränderungs- und Sozialkompetenz der Mitarbeiter
- Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
- Sinkende Krankenstände durch Stressvermeidung und Burn-Out Prävention
Seminare
Steigern Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter durch systemisches Coaching. Ich biete Ihnen 3-tägige Intensiv-Seminare und individuell zugeschnittene Kompakt-Seminare.
MEHRCOACHING
Erfolgreicher bewerben, private Herausforderungen meistern, mehr Leistungsfähigkeit im Job abrufen – in ganzheitlichen 1:1 Coachings zeige ich meinen Kunden neue Wege auf.
MEHRSPRACHPROFILING
Anhand von Gesprächen und Schriftstückanalysen erstelle ich für Unternehmen aussagekräftige Bewerberprofile inklusive umfassender Potentialanalyse.
MEHRVORTRÄGE
Mein Fachwissen im Bereich systemisches Coaching und semantische Sensibilisierung gebe ich auch im Rahmen von Vorträgen auf Kongressen und Unternehmensveranstaltungen weiter.
MEHR
Daniela Pade
INTERNATIONALE COACHING EXZELLENZ
- Zertifizierter Systemischer Coach (Master-Studium)
- Ausgebildete Sprachprofilerin
- Langjährige Berufserfahrung
- Über 15 Jahre Auslandserfahrung
- Coaching auch in perfektem Englisch
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3-TÄGIGES INTENSIV-SEMINAR
In diesem 3-tägigen Intensiv-Seminar werden Ihren Mitarbeitern alle Inhalte des Pade Coachings Konzeptes umfassend vermittelt. Die Seminareinheiten sind besonders praxisorientiert gestaltet und enthalten auch viele Workshop- und Übungs-Elemente, die individuell auf Ihr Unternehmen angepasst werden.
Termin: Individuell nach Ihrer Buchung
Dauer: 3 Tage
Teilnehmerzahl: unbegrenzt
Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen
Referentin: Daniela Pade
Kosten: Auf Anfrage, je nach Teilnehmerzahl
… FÜR UNTERNEHMEN
Z.B. Coaching für Führungskräfte, Projektteams, Abteilungen und einzelne Mitarbeiter
… FÜR VEREINE
Z.B. Coaching für Vorstände, Mannschaften, Trainer, Sportler
… FÜR VERBÄNDE
Z.B. Coaching für Führungskräfte, Lobbyisten, Abteilungen und einzelne Mitarbeiter
… FÜR SOZIALE TRÄGER
Z.B. Coaching für Führungskräfte, Angestellte, Patienten, Kinder, Flüchtlinge
... FÜR STAATLICHE ORGANISATIONEN
Z.B. Coaching für Behörden-Mitarbeiter, Strafgefangene, Hartz-4-Empfänger
… FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Z.B. Coaching für Stress- und Krisensituationen, berufliche Veränderung, neue Aufgaben
… FÜR ANGESTELLTE
Z.B. 1:1 Coaching für Bewerbungen, Stress-Situationen, Stellenwechsel- und berufliche Veränderung
… FÜR SELBSTÄNDIGE
Z.B. Coaching für Akquise, Verhandlungen, Stress-Situationen, Gründungsvorhaben, Fundraising
… FÜR PRIVATPERSONEN
Z.B. Coaching für Familienkonflikte, Eheprobleme, Persönliche Probleme, Kindererziehung