GEMEINSAM LERNEN.
GEMEINSAM PROFITIEREN.
Seminare
Inhouse-Seminare für Unternehmen & Organisationen
EINE LOHNENDE INVESTITION IN DAS EIGENE TEAM
Sichern Sie sich Spitzenleistung in der Kommunikation und profitieren Sie von spürbaren Leistungs- und Potentialsteigerungen Ihrer Mitarbeiter.
Als Alternative zum klassischen 1:1 Coaching biete ich hierfür maßgeschneiderte Inhouse-Seminare für:
- Unternehmen
- Verbände
- Sozialen Einrichtungen
- Vereine
- Staatliche Organisationen
- Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung.
Diese Seminare finden in den Räumlichkeiten Ihrer Organisation statt und können eine Dauer von 1-3 Tagen haben – das Angebot reicht vom 3-tägigen Intensiv-Seminar bis zum individuell geplanten Kompakt-Seminar.
Alle Seminare werden von mir persönlich gehalten, vermitteln die gesamten Inhalte des PADE Coaching Konzepts und sind für flexible Teilnehmerzahlen konzipiert. Auf Anfrage ist es auch möglich, die Veranstaltungen in externen Seminarräumen abzuhalten.
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3-TÄGIGES INTENSIV-SEMINAR
In diesem 3-tägigen Intensiv-Seminar werden Ihren Mitarbeitern alle Inhalte des PADE Coachings Konzeptes umfassend vermittelt. Die Seminareinheiten sind besonders praxisorientiert gestaltet und enthalten auch viele Workshop- und Übungs-Elemente, die individuell auf Ihr Unternehmen angepasst werden.
Termin: Individuell nach Ihrer Buchung
Dauer: 3 Tage
Teilnehmerzahl: unbegrenzt
Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen
Referentin: Daniela Pade
Sprachen: Deutsch od. Englisch
Kosten: Auf Anfrage, je nach Teilnehmerzahl
Seminaraufbau:
TAG 1: Erkenntnisse gewinnen - Menschen verstehen
- Wertschätzung für Wertschöpfung.
Unterscheidung zwischen Lob, Anerkennung und Wertschätzung als Spiegel der inneren Haltung. - WAS ich bin vs. WER ich bin
Die eigene Persönlichkeit professionell offenlegen. - Ganzheitlich. Wirklich?
Woran erkenne ich einen geradlinigen Menschen? Eine ganzheitliche Sichtweise. - Fremd- und Eigenreflexion
Wertvorstellungen erkennen und bewerten. - Einführung in die systemischen Sichtweise Gegenüberstellung und Abgleich der Perspektiven von Teilnehmern und Referentin.
- Begriffsdefinitionen:
Erklärung und Analyse grundlegender und häufig verwendeter Worte und Sätze. - Natural Law Transfer
Strategien und Strukturen der Natur in Anwendung auf zwischenmenschliche Beziehungen. - Intuitive Intelligenz als Skill begreifen und schärfen
- Wortzuordnung im TriCeption Model:
Analyse von Gesprächen od. Schriftverkehren, Zuordnung der verwendeten Worte im TriCeption Model und entsprechende Positionsanalyse. Anpassung der strategischen Wortwahl an sich jeweils verändernde Situationen.
TAG 2: KONKRETE ZIELSETZUNGEN IN GESPRÄCHEN
- Die Bedeutung der „fließenden Bedarfsdeckung“
Cross-Cultural-Unterstanding durch Erkennen der Bedürfnisse des Gegenübers - Alles ist unmöglich möglich
Der „Alles ist möglich-Mythos“ und wie Sie nicht auf ihn hereinfallen. - Schuld? Sind die anderen!
Die Schuldfrage … eine Frage der Verantwortung! - Wortzuordnung im TriCeption Model
Adaption des Konzepts der „Wortzuordnung“
- auf den individuellen Seminarteilnehmer. Untersuchung der Wirkungen von konkreten Aussagen, Schriftstücken, vorangegangene Präsentationen des Teilnehmers im Zusammenhang der Wortzuordnung.
- auf aktuelle Gesprächspartner des Seminarteilnehmers.
- Kommunikations-Beispiele
Analyse und Auswertung von Kommunikations-Beispielen aus den Medien (Zeitungsberichte, Interviews, Talkshows) hinsichtlich ihrer Wirkung. Reflexion der Wirkzusammenhänge auf der Basis der Wortzuordnung im TriCeption Model.
TAG 3: MUT ZU AUTHENZITÄT UND TALENT ZUR KOOPERATION
- Communication Guidance
Vorstellung der „Guideline effizienter Kommunikation – Step by Step zum „WIR“. - Communication Guidance
Umsetzung der „Guideline effizienter Kommunikation“ anhand von Beispielen aus dem praktischen Erfahrungsumfeld der Teilnehmer. - Gelebte Aufrichtigkeit
Ein Leben ohne Lügen – wie ist das möglich? Standpunkte souverän vertreten und Kritik üben ohne zu verletzen. - Kommunikation unter Stress:
Psychosozialen Druck erkennen und beheben, Konflikte nachhaltig lösen, auch in Stresssituationen. - Persönlichkeitsstil & Persönlichkeitsstörungen
Lösungsansätze und Umgangsmöglichkeiten für die Kommunikation mit „Charaktertypen“
INDIVIDUELLE KOMPAKT-SEMINARE
Die Inhouse-Kompaktseminare werden aus den einzelnen Modulen des Intensivseminars individuell für Ihre Organisation zusammengestellt. Je nach Teilnehmerzahl und Anforderungen dauern Sie zwischen fünf Stunden und zwei Tagen. Sie enthalten weniger Workshop- und Übungs-Elemente als das Intensivseminar und vermitteln die Inhalte – je nach Dauer – in kompakterer Form.
Termin: Individuell nach Ihrer Buchung
Dauer: 5 Std. bis 2 Tage
Teilnehmerzahl: unbegrenzt
Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen
Referentin: Daniela Pade
Sprachen: Deutsch od. Englisch
Kosten: Auf Anfrage, je nach Teilnehmerzahl
INTRODUCTION PRÄSENTATION FÜR ENTSCHEIDER
Sie möchten herausfinden, ob meine Seminare das Richtige für Ihre Mitarbeiter sind? In einer individuellen Introduction Präsentation stelle ich Ihnen das PADE Coaching Konzept gerne kurz persönlich vor und erläutere Ihnen die Inhalte meiner Seminare.
Termin: Individuell nach Vereinbarung
Dauer: ca. 1-2 Std.
Teilnehmerzahl: 1-10
Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen
Referentin: Daniela Pade
Sprachen: Deutsch od. Englisch